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      這是描述信息

      人才戰略

      • 分類(lèi):人力資源
      • 發(fā)布時(shí)間:2021-04-20 17:28:59
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      概要:
      概要:
      詳情
        南通建總集團有限公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級,機場(chǎng)場(chǎng)道工程專(zhuān)業(yè)承包貳級,建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級,鋼結構工程專(zhuān)業(yè)承包二級,預應力工程專(zhuān)業(yè)承包二級,機電設備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包二級等工程施工資質(zhì)。
        為了謀求新一輪跨越發(fā)展,公司在研究制定企業(yè)“十一五”規劃綱要和中長(cháng)期發(fā)展戰略時(shí),經(jīng)過(guò)廣泛調研和論證,明確提出了公司在“十一五”時(shí)期要大力實(shí)施四大強企戰略,全面實(shí)現四大發(fā)展目標。其中主要的戰略就是“大力實(shí)施人才開(kāi)發(fā)戰略,全面實(shí)現科技創(chuàng )新目標”。
        “十一五”時(shí)期,公司的人才戰略將著(zhù)重體現在三個(gè)機制的構建上。一是盡快制定統攬全局的、長(cháng)期系統的企業(yè)人才開(kāi)發(fā)總體規劃,逐步建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律、滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展要求的人力資源集聚、配置的戰略機制;二是牢固樹(shù)立起人力資源是企業(yè)較大資源的觀(guān)念,并將其作為資本進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理;在引進(jìn)和吸納各類(lèi)人才的同時(shí),不斷創(chuàng )新和完善人才選拔、培養、使用機制;三是將不斷培訓員工視為企業(yè)較大的福利,在調整優(yōu)化人力資源結構的同時(shí),提高全員綜合素質(zhì),通過(guò)靈活的政策杠桿,將企業(yè)的效益與員工的貢獻緊密掛鉤,較大限度地激發(fā)人的潛能,從而形成績(jì)效優(yōu)先的人才激勵、約束與評價(jià)機制。這三個(gè)機制的建立,必將極大地增強企業(yè)的自主創(chuàng )新能力和發(fā)展后勁,并有效地推動(dòng)科技創(chuàng )新、管理創(chuàng )新,使企業(yè)的施工技術(shù)管理水平不斷提高。
       
      人才戰略
      底部logo

      公司現為國家建筑工程施工總承包壹級資質(zhì)企業(yè),同時(shí)擁有國家機場(chǎng)場(chǎng)道工程專(zhuān)業(yè)承包貳級資質(zhì),建筑裝飾裝修、機電安裝、鋼結構專(zhuān)業(yè)承包貳級資質(zhì).公司業(yè)務(wù)遍及全國大部分省、市、自治區,并設有分支機構和業(yè)務(wù)基地。

      自定義代碼

      發(fā)布時(shí)間:2023-12-05 11:36:34

      地址:南通市崇川區中遠路55號

      電話(huà):0513-85605233

      郵箱:zbbgs@ntjz.cn

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      發(fā)布時(shí)間:2024-03-04 18:30:25
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